火博体育员工福利汇总

个人时间

我如何赚取和利用个人时间?

在得到直接主管的许可后，非豁免员工可以休事假 当你必须从工作中抽出一段时间的时候  因个人原因未将获得的假期用于其他目的. 适当利用这一福利的例子包括:预约医生; close房屋，延长丧亲假，搬家和其他个人需求 (这些只是例子，并非详尽无遗). 个人时间不是 打算延长假期.

工作时间为35小时的员工可休3天，最多21小时 每年的6月1日，在12个月的职位上每周工作一周的工资将被记入继续雇员的账户. 工作12个月的员工每周工作40小时，可获得24小时的工作时间.

6月1日以后雇用的全职和兼职员工将获得一定比例的补贴 个人工作时间. 5月31日前未使用的个人时间将被取消. 个人timemust 以0为增量使用.5小时或以上.

工资代替休假是不允许的. 终止雇佣关系的雇员 未使用的私人时间没有收到报酬吗.

谁有资格享受个人时间?

全职和兼职非豁免雇员，受雇至少9个月 聘用日期为个人时间. 兼职、临时 员工没有个人时间或个人时间累积的资格.